Loker CV LPT Indonesia Terbaru 2023 Semarang Sebagai HRD

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (HRD)

UNTUK KANTOR BARU DI SEMARANG

CANTUMKAN POTO TERBARU

1. Pendidikan Manajemen/Hukum/Psikologi/ Umum dari Universitas Berakrediasi A dengan IPK minimal 3.00.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Mempunyai akhlak dan moral yang baik;
4. Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
5. Berpenampilan menarik dan rapi.
6. Bersedia tidak bermain HP (saat bekerja)
7. Berpengalaman bidang KEPERSONALIAAN
8. Berpengalaman melakukan Analisa Jabatan (Anajab)
9. Berpengalaman menjadi HRD minimal 3 tahun bidang rekrutimen, pengembangan dan General Affair (GA).
10. Berpengalaman membuat aturan dan menegakkan kedisiplinan
11. Berpengalaman membuat surat perjanjian kerja.
12. Berpengalaman seleksi karyawan dan pengembangan karyawan
13. Berpengalaman menjalin hubungan industrial, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
14. Mampu mengoperasionalkan aplikasi media sosial (Canva dan lain-lain)
15. Siap bertugas keluar kota dan bagi yang luar kota bersedia tinggal di Semarang

KEMAMPUAN

1. Memiliki kemampuan Perencanaan ;
2. Melakukan administrasi (berkas) pada rekruitmen
3. Memiliki pengalaman merencanakan asesmen psikologi;
4. Memiliki pengalaman melakukan wawancara sederhana dengan metode BEI ;
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Memiliki kemampuan menulis yang baik.
7. Berbahasa inggris aktif.

TAMBAHAN :

Memiliki sertfiikasi BNSP (diutamakan).